光明时评咬紧牙关牢牢守住社区防控阵地

  • 2020年5月16日

习近平总书记在湖北省武汉市考察新冠肺炎疫情防控工作时强调:“抗击疫情有两个阵地,一个是医院救死扶伤阵地,一个是社区防控阵地。坚持不懈做好疫情防控工作关键靠社区。”这是自北京调研指导新冠肺炎疫情防控工作以来,总书记对社区在疫情防控工作中所处关键地位的再次强调。

社区是我国社会的基本单元和社会治理的基础单位,更是人民群众聚集之地和安居之所。由于人口密集度和人员流动量较大,熟人之间关系密切且接触频繁,容易造成病毒在人际间快速传播,疫情防控难度较大,因此要将社区防控作为疫情防控工作的关键来抓。“牵牛要牵牛鼻子”,而社区防控工作就是全国疫情防控工作的“牛鼻子”。社区作为防控最前线,肩负任务十分繁重。社区稳定,千家万户就稳定;千家万户稳定,全国大局就稳定。这是扭转疫情局势、打赢疫情防控阻击战的关键。因此,必须咬紧牙关,牢牢守住社区防控阵地。

“新《招聘办法》突出公开招聘公平性和科学性的统一,强化了各责任主体的责任意识,对解决当前公开招聘中遇到的问题提出具体的对策措施,将进一步完善我省事业单位公开招聘制度。”江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明说。(完)

行百里者半九十。全国疫情防控形势发生积极向好变化,初步实现稳定局势、扭转局面的目标,成果来之不易。当下疫情防控阻击战正处在最吃劲的关键节点,退一步会扰动大局,进一步则胜利在望。我们坚信,只要社区党政干部、全体党员和广大群众再接再厉、英勇斗争,有更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施,就一定能够最终打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

新《招聘办法》还明确应聘人员对公开招聘如有异议的救济方式和途径,保障应聘人员的正当权益。同时要求应聘人员诚信应聘,须对自己提供的信息和以往行为负责,如提供虚假不实等材料且影响聘用资格的,一经查实,取消应聘资格。

新《招聘办法》明确,高等院校公开招聘自行组织,其他事业单位的公开招聘,只要有人事机构,也可自行组织。针对基层事业单位招人留人困难等重点难点问题,明确对特殊行业、特殊专业、经济薄弱地区,或层次要求较高等招聘困难的岗位,可降低开考比例。

随着营业时间逐渐恢复常态,北京多家商场都推出了“团购代金券”活动。从4月10日至4月19日,北京悠唐购物中心每天限量推出餐饮类50元抵100元、时尚零售类100元抵200元的团购券,活动期间还限量推出了15元、25元团购抵用红包。从4月10日至4月21日,资和信百货化妆品类商品推出团购活动,参与者最终实际支付60元即可团购获得100元代金券。

(作者为天津市中国特色社会主义理论体系研究中心研究员、天津师范大学新闻传播学院教授)

同时建立新聘用人员服务期制度。拟聘用人员名单公示后无故放弃的,招聘单位或其主管部门可在名单公示结束后的一年内不再接受其再次应聘。新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务三年(含试用期),防止恶意应聘、无效招聘,为招聘单位尽力留住人才。

要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,积极调动广大党员、团员和骨干的工作积极性。基层党支部是社区的最小组织细胞,与人民群众空间距离和心理距离最近,最适宜做深入细致的工作。要充分发挥社区在疫情防控中的重要作用,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,紧紧依靠人民群众,与党员、志愿者、居民群众、社会单位一同形成联防联控、群防群治的强大合力和人民防线。

要切实帮助社区群众解决实际困难和问题,确保生活、安全、人文关怀都要保障到位。社区管理人手普遍不足,防控任务繁重,充实社区人力极为重要。社区应完善互联网社群管理制度,譬如楼管、以单元楼建微信群、QQ群,采取分级建群、分级管理模式等,都是很好的尝试。同时,针对老人不擅长使用网络购物的情况,要鼓励志愿者、楼管等积极帮助。受疫情影响,目前网购下单配送周期较长,社区也可考虑与大型商超、物流公司合作对接,推广社区团购下单、集体配送物资模式,解决群众生活急需物资。对在家隔离的孤寡老人、困难儿童、特困人员、残疾人等特殊群体,社区要格外关照,安排人员主动将物资送到家里,并做好患者、病亡者及其家属的心理疏导工作。

新《招聘办法》进一步明确了人事综合管理部门、事业单位主管部门、事业单位的具体职责,厘清各自责任边界,保障事业单位用人自主权的落实,基层事业单位招聘人才更加便捷、自主。

最后,要做好社区防控与复工复产之间的平衡关系,既要严防死守将病毒阻隔在社区门外,又要提供帮助支持群众外出工作。防控病毒和复工复产都是为了群众利益,前者关涉群众的生命安全,后者关涉群众的日常生活。在织密织严织紧防控网的同时,党员干部和社区志愿者还要为群众生产做好全方位的保障工作。步入复工复产阶段,群众增加外出次数,加重了社区防控压力,也会与管理人员产生一些摩擦。社区要建立灵活的沟通机制,采取管理与疏导相结合的模式,向群众传达和宣传防控和复工复产政策,协调各方面的关系,解释好防控政策要求,认真落实复工复产政策,取得群众认同与支持,确保社区防控工作顺利开展。

从4月10日至4月26日,北京来福士发放多种优惠程度不同的减满券和现金券,在指定非餐饮类店铺单笔消费每满300元可使用100元减满券,3笔消费累计满2000元可获赠200元现金券,现金券可叠加使用,单笔订单最多可叠加使用10张。从4月10日至4月30日,北京环宇荟举办1分钱团购15元、25元代金券活动,可在商场内的指定店铺使用。

根据新《招聘办法》,招聘单位对急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等,可以采取直接考察的方式进行招聘,区别岗位特点、人才层次等不同属性;同类岗位招聘次数较多的单位或部门,可探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式,避免重复考试、招聘成本高等问题,提高招聘工作效率;不再统一硬性要求笔试成绩不低于30%。可根据拟招聘人数等额或差额确定体检考察人选等创新举措。

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