毕业必须签约工作高校硬性要求徒增“毕业之殇”

  • 2021年3月9日

冰点时评毕业必须签约工作?高校硬性要求徒增“毕业之殇”

近日,教育部印发的不准高校以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同的通知引发社会热议。我国高等教育蓬勃发展,大学是无数莘莘学子踏入社会的重要前站。毕业之际,无论就业、升学深造,还是创业、待业等,都应该是学生自主决定的发展路径,毕业生多元化的人生选择也是促进社会多样化发展的内生动力。

对毕业生个人而言,在学校的“威严”压迫下签订了就业协议或劳动合同后,普遍存在因其个人想法的改变,在尚未入职前或较短时间工作后就立刻离职的情况。在就业协议的约束下,可能导致学生个人承担较高违约金的责任,对于北京、上海等落户门槛较高的一线城市毕业生而言,就业协议的随意签订也可能会导致其丧失最直接获得落户资格的机会。对于刚刚参加工作就离职的毕业生,也会对个人再就业的背景调查、诚信考察产生或多或少的影响。

22岁四川小伙叶树林送外卖途中

“这种事情一旦遇上了

店家见状想带他前去就医

能够实现连续变推力的液体火箭发动机,是实现运载火箭垂直回收复用的关键。焦点一号可重复使用液氧甲烷发动机设计可重复使用次数达30次,大大降低了太空探索的成本。据了解,焦点一号发动机将装配在星际荣耀自主研发的可重复使用运载火箭“双曲线二号”上,于2021年执行火箭一子级百公里垂直起降试验,并于同年执行首次入轨发射任务。

“要不(说一下)在哪里

其二,改变高校“唯就业率论”的考核方式与社会评价认知。未来,应通过考察高校具体的就业质量、学生个人选择的实现程度等多维指标实现考核管理,减少纸面就业率与学校经费、调整学校专业增减等问题的挂钩程度。

“没事没事,我还要送外卖

我老公去给你送一下”

“勇敢的人无论什么时候都勇敢”

严格来说,就业协议与劳动合同分属于民事法律与劳动法律的适用范畴。就业协议是一份民事约定,可以理解为毕业生与企业双方之间签订劳动合同的前置程序,签订就业协议后的主要作用是保证学校、企业、学生三方之间的互相约束以及学生档案、户口等个人资料流转、办理的程序畅通。

砸开卷闸门,冲进店里

大概用掉十多个灭火器后

液体运载火箭方面,星际荣耀自主研发的焦点一号(代号“JD-1”)15吨级可重复使用液氧甲烷发动机,完成了多次全系统长程试车、大范围连续变推力试车、二次启动试车等地面试验,为运载火箭的可重复使用奠定了坚实基础。焦点二号(代号“JD-2”)百吨级可重复使用液氧甲烷发动机研制工作也在有序进行。

自成立以来,星际荣耀秉持“由固到液、由小到大”的技术发展路径,从上轮融资至今,在固体运载火箭和液体可重复使用运载火箭的研发方面均取得相应进展。

因此被扣掉一部分佣金

事后,叶树林被灭火器干粉呛到干呕

总之,唯有通过行政与民众的双重作用力,才能保证高校提供的都是“拧干了水”的真实就业数据。

泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升表示,泰康要坚持用市场经济的方式方法,全心全意为人民服务。泰康坚定选择人寿保险赛道,坚守长期主义,搭建大健康产业生态体系,提供医养康宁实体服务,要让中国老人不仅是被动地养老,更是主动地享老。同时,泰康24年,搭建起溢彩助老、公共卫生、艺术公益三大类型的公益体系,持续回馈社会。在活动现场,陈东升还满怀感情地回忆了泰康的创业历程和理赔故事,勉励全体干部员工继续发扬勤勤恳恳的小蜜蜂精神、小燕子精神,坚守初心,服务大众生活。

泰康高度重视企业的社会责任,将每年的司庆日定为公益日。在今年的司庆活动现场,泰康保险集团助理总裁兼董事会秘书应惟伟发布了《泰康2019企业社会责任报告》。报告详细展现了泰康将社会责任融入公司战略及经营,兼顾经济、社会、环境三重效益,聚焦合规发展与可持续运营、负责任经营与创新发展、助力民生与社会公益、负责任雇主与客户关怀、数字赋能与科技应用等内容。本报告以全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告标准》(2016)以及联合国可持续发展目标 (SDGs)作为参考和信息披露的指导。

附近的居民都知道店里有煤气罐

他发现墙上、天花板、柜台等都已起火

幸好煤气罐没有着火”

叶树林已几乎虚脱,瘫坐在地

然而近年来,一些高等院校为了获得亮眼的毕业数据,却通过扣发毕业证、强制安排工作等方式要求毕业生必须签订就业协议(又称“三方协议”)或劳动合同,给不少毕业生带来了不必要的困扰。毫无疑问,这种为了工作任务的完成而无视学生的人生选择的做法,反映了学校功利化、短视化的问题,也脱离了教育应当坚持“以学生为本”的宗旨。

叶树林拿起灭火器一阵“扫射”

据悉,面对今年突如其来的新冠肺炎疫情,泰康整合大健康产业生态体系全面抗疫,捐款捐物超1亿元,承诺捐赠1亿元设立公共卫生及流行病防治基金。泰康同济(武汉)医院提前开业投入战疫,收治患者2060人,为打赢疫情防控战贡献了积极力量。

发现一家已打烊的小饭店着火

表示将帮助叶树林消除记录

星际荣耀是中国领军的民营商业航天企业,也是中国第一家也是目前唯一一家迈过“入轨”(将卫星等有效载荷送入预定轨道,实现商业逻辑闭环)这一运载火箭技术门槛的民营企业。

其三,教育管理部门要落实对毕业数据真实性的实质检查,对明显不合理的就业数据采用点对点问询方式明确检查结果。此外,公众监督也是重要管控路径,可以通过开展政策宣传,积极引导知情民众提供事实证据,让高校不敢造假。

固体运载火箭方面,2019年7月25日13时,星际荣耀自主研发的双曲线一号遥一小型固体运载火箭在酒泉卫星发射中心成功发射,意味着该公司成为中国第一家完成运载火箭入轨发射任务的民营公司,并且该型号首次发射便将卫星以极高精度送入预定轨道。今年秋天,星际荣耀将执行双曲线一号遥二运载火箭发射任务。双曲线一号运载火箭也是国内首个产品化民营火箭型号,已具备规模化、持续化发射能力。

“没有你的话我家完蛋了”

对叶树林的壮举感激不尽

无论订立民事约定或签订劳动合同,双方或三方基于自由意志下的自愿行为是最基本的成约前提与合法性保证。对于任何违反个人意志的签约行为,都无法作出合法性认定,高等院校的强迫或变相强迫的签约要求,无疑会给学校管理带来一定的法律隐患,同时也会因学生非自愿情况下的签约而导致大量合同违约情形发生,给学校的就业声誉带来不良社会影响。

未来,星际荣耀将继续进行双曲线一号的规模化发射以及小型可重复使用运载火箭双曲线二号、中型可重复使用运载火箭双曲线三号、15吨级可重复使用液氧甲烷发动机焦点一号及百吨级可重复使用液氧甲烷发动机焦点二号等的研发工作。(完)

这时叶树林发现还有一根煤气软管

他要来绳子将软管绑住

高校强迫毕业生签约工作的现象,不仅仅是一个法律问题,而是涉及多主体、多因素的管理问题,还需从以下三点为着力点加以解决。

叶树林抄起一个小型灭火器

其一,坚持“依法治校”的原则。学校要坚持合法底线,实现“以学生为本”的教育宗旨。毕业前夕,学校应当与毕业生积极沟通毕业选择,不做超限度压迫性、倾向性引导,不设置毕业障碍,不触碰法律底线。此外,可以通过开办讲座、播放宣传片、一对一辅导等方式,开展针对毕业选择的多维毕业宣导,分析不同选择的未来发展前景,通过具体案例分析等帮助学生作出适合自己的毕业选择。

也纷纷从店里拿来灭火器支援

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